Samenwerken aan werkdruk met OplossingsKracht.

Samenwerken aan werkdruk met OplossingsKracht en Positieve Gezondheid
Maak in de organisatie de stap van werkdruk naar werkplezier door beter te communiceren, meer zelfinzicht en elkaar de gewenste steun te bieden bij werkdruk en knelpunten op het werk.

Voor medewerkers en leidinggevenden die:

  • constructief de werkdruk willen aanpakken
  • eigenaar willen zijn van hun mentaal welzijn
  • die werkplezier hoog op de agenda willen zetten
  • die grip willen hebben op het omgaan met werkdruk
  • die willen werken aan preventie van stress en burn-out
  • professioneel willen samenwerken en efficient willen communiceren
  • duurzaam willen omgaan met hun collega’s

Wanneer we samen met collega’s knelpunten kunnen oplossen, is de stap van werkdruk naar werkplezier snel gemaakt. Deze training draagt bewezen bij aan een betere samenwerking en veel minder stress. Je krijgt (zelf) inzicht en de praktische tools om samen energievreters aan te pakken in je werk. Voor deze ontwikkelcyclus ontvingen we de nominatie 1 van de 10 goede praktijken bij aanpak werkstress door het Ministerie van SZW in 2014! 

Je krijgt inzicht in jezelf en in anderen.
Dat doen we oa met actieve werkvormen. Actief aan de slag met De wereld van Verschil en het model OplossingsKracht.
Mensen zijn verschillend! En dus ook in het omgaan met knelpunten en verwachtingen van anderen. Ieder ervaart op een andere manier werkdruk en stress. Met OplossingsKracht krijg je inzicht in jezelf en in de ander. Leer taakgericht en relatiegericht je te kunnen verplaatsen in de ander. En we leren je de verschillen optimaal in te zetten en elkaar te steunen.

Steun elkaar en vergroot de OplossingsKracht in jouw organisatie en team.
We gaan echt leren luisteren naar elkaar en ontdekken de verschillende behoeften aan analytische, emotionele, creatieve of praktische steun. Is het druk op het werk of hebben we werkdruk? Leer de gespreksvaardigheden en het oplossen van knelpunten, nieuwe doelen kiezen, plannen maken met afspraken voor echte daadkracht.

Leer Coachen en bied 4 soorten steun:

  1. analytische steun: van feiten naar betekenissen.
  2. emotionele steun: van energievreters naar energiegevers
  3. creatieve steun: van diagnose naar behandelplan
  4. praktische steun: van bewustwording naar succesvolle gedragsverandering

In deze training gaan we aan de slag met:

  •  Wat is Positieve Gezondheid? Wat betekent werkdruk.
  • (H)(er)kennen van de “early warning signals”bij jezelf of collega’s.
  • Hoe krijg je de knelpunten cq werkdruk binnen jouw cirkel van invloed?
  • Energiemanagement en werkplezierAssertiviteit
  • Begrijpend luisteren
  • Regisseur in het oplossen van knelpunten in het (werk)overleg.
  • Hoe blijf je op koers, vitaal en ontspannen
  • Oplossingsgerichte coaching en gespreksvaardigheden
  • Emotionele intelligentie

 

Overige informatie

  • Neem voor in-company tarieven contact op.
  • Trainingsduur: 2 dagen van 10:00 – 16:00 uur.
  • Groepsgrootte ca. 8 personen.
  • Deze training geven we bij voorkeur op onze locatie of buiten de eigen organisatie
  • Om het geleerde uit de training nog beter te borgen is het verstandig om de leidinggevenden extra op te leiden of te coachen.
Meld je aan of bel 0651089862

 

 

Bel