Het is fijn om zelfinzicht te hebben, je te ontwikkelen en je gedrag te kunnen sturen. Het is zeker handig om je zelfinzicht te vergroten wanneer je invloed wil hebben op je eigen toekomst, beter voor jezelf wil zorgen en competenties wil ontwikkelen.
Onze kracht ligt in het coachen van medewerkers en leidinggevenden die zich persoonlijk en professioneel willen ontwikkelen.
Met onze coaching bieden we je graag de gewenste steun. Daarbij leren we je graag om zelf met je eigen knelpunten aan de slag te gaan en bewust jezelf de gewenste steun te bieden. Wij coachen met het door ons ontwikkelde coach- en communicatiemodel “OplossingsKracht voor de gewenste steun”. Dit model leert je hoe je jezelf en anderen een analytische, emotionele, creatieve en praktische steun kan bieden. Zo leer je knelpunten in kaart brengen, zorgzaam zijn, zelf oplossingen ontdekken en actief oplossingsgericht aan de slag gaan.
In alle veiligheid al begrijpend luisterend bieden wij je onze steun: zorgzaam, to the point, energiegevend, respectvol, toekomstgericht en praktisch.
Coaching draagt bij aan keuzevrijheid, ontwikkeling en gedragsverandering. De coaching van De PreventieCoach is gericht op het zelfmanagement, eigenaarschap en op het werken aan persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, in een veilige setting.
Onderwerpen waar wij veel ervaring mee hebben:
- Leiderschap/managementontwikkeling met OplossingsKracht, bieden van de gewenste steun
- Loopbaan/carrière en eigen kracht
- Omgaan met (arbeids)conflicten, verandering en rouw op het werk
- Re-integratie en begeleiding bij fysieke en mentale klachten
- Relaties, samenwerking met collega’s of functioneren in een team
- Amplitie, stress, bore-out, burn-out en vitaliteit
- Functie-gerelateerde competentieontwikkeling
- Teamvorming- en/of ontwikkeling
- Werk-privé balans, zelfsteun en zelfontwikkeling
- Zelfontplooiing en zingeving
Doelgroep
- Executive coaching
Voor ervaren managers die functioneren in de bovenlaag van organisaties, die op zoek zijn naar een onafhankelijke en soms confronterende gelijkwaardige gesprekspartner. Executive coaching is een van onze specialisaties! - Individuele coaching
Voor wie vragen heeft over functioneren in de werksituatie. Afhankelijk van de vraagstelling kan het coachen gericht zijn op gedrag, op beter begrip van jezelf, op nieuwe inzichten en het nemen van beslissingen. - Management coaching
Coaching voor leidinggevenden, ook op midden- en operationeel niveau, die een klankbord willen raadplegen of willen experimenteren met nieuw gedrag, leiderschapsontwikkeling, besluiten nemen en motiveren van medewerkers. We leren je het werken met OplossingsKracht voor het begrijpend luisteren, regie in gesprekken en het bieden van de gewenste (zelf)steun. - Preventieve coaching
Voor werknemers met klachten bieden wij begeleiding op de werkvloer of helpen wij bij het reïntegreren. Coaching voor wie stress-signalen eerder wil herkennen en beter wil leren omgaan met werkdruk en veranderingen op het werk. We richten ons op zelfsteun en je eigen regie in het proces. We zetten het model OplossingsKracht, Positieve Gezondheid of het leefstijlroer in. - Teamcoaching / action learning
Voor medewerkers én leidinggevenden die hun onderlinge samenwerking willen verbeteren en competenties optimaal willen inzetten. Energiegevende samenwerking daar dragen we graag aan bij.
Aanpakken en doorpakken – onze werkwijze
Een coaching-traject is maatwerk: het is afgestemd op de behoefte van jou als persoon en je organisatie. De duur van het traject bepalen we samen. We houden van een aanpak die werkt. Geen halve uurtjes of weken wachten. We maken een eerste afspraak waarin we ontdekken of we echt kunnen bijdragen, zo niet, dan geen kosten.
We gaan voor kwaliteit, goede zorg en de gewenste steun. We maken je bewust van eigen kracht, jouw oplossingskracht. We onderzoeken de diagnose om daarna over te stappen op jouw professionele behandelplan. Met borgen en heldere doelen richting jouw gewenste doel.
- Een coaching traject begint met een intakegesprek.
- Tijdens dit gesprek krijg je helderheid over je vraag en het te verwachten eindresultaat.
- Op basis van de verzamelde informatie stelt De PreventieCoach samen met jou een coaching contract op.
- We bespreken je vraag, je doelstellingen, win-win-win het verwachte eindresultaat en ongeveer het aantal coaching sessies. Overleg met je leidinggevende volgt zonodig.
- De coaching bestaat uit individuele gesprekken van 1 tot 4 uur per keer evt. aangevuld met online-coaching.
- De PreventieCoach biedt je diverse ontwikkelinstrumenten aan. Dit zijn reflectieopdrachten, oefeningen en methodieken die bijdragen aan het gewenste resultaat.
- Jij bent in the lead en zet je stappen op openstaan-begrijpen-willen-kunnen-durven-doen en volhouden.
Online coaching, dicht op de huid
Wij bieden graag de gewenste steun, ook online! Er zijn een aantal voordelen van online coaching:
- Je komt vlot tot de kern van je vraagstuk met het begrijpend luisteren en de juiste vragen.
- Met online coaching kiezen we voor mini-doelen, dus meer succeskans.
- Je blijft in je eigen vertrouwde omgeving, geen reis(tijd) en lagere kosten.
- Zonder afleiding en anoniem kan je je richten op jouw eigen coachingstraject.
- Je ordent en structureert, al schrijvend, gedachten, behoeftes en gevoelens.
- Online coaching is intensief en ontspannen inspannen.
We hebben jarenlang ervaring, ook fijn!